Ułatwienia dostępu

Przejdź do głównej treści

Ogłoszenie o naborze - stanowisko ds. windykacji

Data publikacji:

Bank Spółdzielczy w Miliczu

Zatrudni pracownika na stanowisko ds. windykacji

Miejsce pracy: MILICZ

Główne zadania:

• prowadzenie zbiorczego rejestru kredytów nieobsługiwanych, restrukturyzowanych i windykowanych oraz sporządzanie informacji zarządczej w tym zakresie dla organów Banku
• monitorowanie ryzyka kredytowego w zakresie ekspozycji nieobsługiwanych
• podejmowanie czynności przymusowej windykacji oraz współpraca z organami egzekucyjnymi

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe
• rzetelność, dokładność i sumienność
• prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w polskim Banku
• szeroki wachlarz szkoleń produktowych i sprzedażowych
• przyjazne środowisko pracy
• możliwości rozwoju zawodowego
• wsparcie merytoryczne i możliwość uczenia się od zespołu z wieloletnim doświadczeniem
• atrakcyjny system wynagradzania i pakiet socjalny

 

Jeśli jesteś osobą otwartą, komunikatywną, odpowiedzialną, samodzielną i konsekwentną w działaniu, a do tego systematyczną i dynamiczną – zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Zgłoszenia (CV, list motywacyjny z klauzulą o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bank Spółdzielczy w Miliczu, 56-300 Milicz, ul. Trzebnicka 7, danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych, w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego w przyszłych naborach kandydatów na pracowników Banku Spółdzielczego w Miliczu”) prosimy przesyłać na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. do 13.03.2026 r. Administratorem danych osobowych będzie Bank Spółdzielczy w Miliczu. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy dostępne są na naszej stronie internetowej (www.bsmilicz.com.pl) w zakładce Kariera.

Uprzejmie informujemy, że Bank zastrzega sobie prawo do powiadomienia jedynie tych osób, których oferta została zweryfikowana pozytywnie, oraz prawo do zakończenia rekrutacji przed czasem.